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15년차 직장인인 유씨는 최근, 직장 생활에 큰 고비가 찾아왔다고 합니다. 바로 새로 들어온 신입 직원이 답답할 정도로 일을 못한다는 건데요. 해당 직원은 납기일을 못 맞추는 건 기본, 심지어 연차가 높다는 이유로 후배들을 무시하기까지 한답니다. 최근에는 근무 시간에 개인적인 공부를 하다 걸리니 오히려 떳떳하게 공부 시간을 요구했다고 하는데요. 해당 직원이 나가기 전에 스트레스로 본인이 먼저 퇴사를 할 것 같다는 유씨. 그는 이 회사생활을 유지할 수 있을까요? ▶ 시리즈 더 보기 🤍 #부하직원 #일머리 #직장내괴롭힘 #사건반장 #별별상담소 본방 후 유튜브에서 앵커들과 더 가까이! ☞JTBC 모바일라이브 시청하기 🤍 ☞JTBC유튜브 구독하기 (🤍 ☞JTBC유튜브 커뮤니티 (🤍 #JTBC뉴스 공식 페이지 (홈페이지) 🤍 (APP) 🤍 페이스북 🤍 트위터 🤍 인스타그램 🤍 ☏ 제보하기 🤍 방송사 : JTBC (🤍)
#오은영토크콘서트 #전국투어 #날마다당당당 사랑하는 오복이 여러분❤️ 오은영의 토크 콘서트 첫 공연 고양을 시작으로 안산에서 두 번째 시간을 가졌습니다 여러분과 직접 만나 삶의 이야기를 듣고 웃고 울고 고민을 나누고 위로하고 이 모든 순간들이 저에게는 소중한 시간이었습니다 오늘 영상은 '2023 오은영의 토크 콘서트 날마다 당당당'으로 날아온 31살 청년의 고민을 이야기해볼까 합니다 ●직장에서 괴롭힘을 당할 때 어떻게 대처해야 할까요? 오복이 여러분 당당하게 말하세요! "이것은 무리한 요구이기 때문에 못하겠습니다" 당신은 소중하니까 당신이 피폐해지면서까지 자신이 훼손되면서까지 그 자리에 있을 필요는 없습니다 여러분은 세상 그 누구보다 소중한 ★우주에서 유일한 당신★입니다. 소중한 여러분의 인생! 온 마음을 다해 응원합니다!!! 여러분 사랑합니다🫶💕 *오은영의 버킷리스트 콘텐츠 및 제휴 문의 Contact us Email. oheunyeong.bucketlist🤍gmail.com #오은영 #토크콘서트 #고민상담 #인간관계 #질의응답 #오은영의토크콘서트 #전국투어 #날마다당당당 #사회생활 #오은영전주 #오은영의버킷리스트
직장생활이 힘든 이유 부동의 1위는 인간관계, 어느 사무실이나 돌아이는 있다? 사무실 빌런들에게 맞서는 슬기로운 직장 생활 방법은 뭘까요? 지금 바로 영상에서 확인하세요! 출연 : 이민영 🤍TV_DrHRD - 티엔디파트너스 커뮤니케이션 전략연구소 소장 - 현대경제연구원 전문교수 - 서울대학교 교육학(HRD) 박사 - '젊은 꼰대가 온다' 저자 00:38 우리는 왜 이렇게 출근하기가 싫을까? 02:11 사무실 빌런들과 잘 지내는 방법? 03:49 감정 상하지 않고 회사 다니는 방법이 뭐죠? 07:52 직장에서 현명하게 소통하려면? 10:49 동료를 신뢰하기 위한 선행조건? 12:09 사람마다 소통 유형이 다르다? 17:26 4가지 소통 유형별 공략법? ✻ 아직 세바시앱이 없으신가요? ⭐️ 배움 커뮤니티 플랫폼, 세바시랜드 앱을 지금 바로 설치해보세요 👉 🤍 ✻ 인생질문 책 구매하기 👉 🤍 ✻ 인생질문클럽 신청하기 👉 🤍 ✻ 인생질문 페이스북 🤍 ✻ 세바시 인스타그램 🤍 ✻ 세바시 강연 콘텐츠의 저작권은 ‘(주)세상을바꾸는시간15분’에 있습니다. 영상 및 오디오의 불법 다운로드 및 재업로드, 재가공 등의 행위는 법적으로 금지되어 있습니다.
직장인이 꼭 기억해야 할 직장상사 관리 기술 3가지 #인간관계 #자기관리 #자기계발 #직장인 #직장생활 #회사#회사생활#직장상사#직장상사 스트레스 직장 후배를 잘 관리하는 방법에 대해서는 많은 리더들이 관심을 갖습니다. 그에 비해 직장상사를 관리하는 방법에는 대부분의 직장인들이 잘 알지도 못하고 관심도 부족하죠. 그러나 이제는 팔로워십 시대입니다. 직장상사를 지혜롭게 관리하는 기술이야 말로 일잘러의 지름길입니다. 인간관계의 지혜서 유세미의 '관계의 내공' 이 발간되었습니다. 🤍 유세미의 직장수업 카페 🤍 유세미의 인생수업 블로그 🤍 진행 : 유세미 '오늘도 출근하는 김대리에게' 저자 강연문의 : 010-2326-8805 / perpetua0919🤍naver.com
#직장인스트레스 #인간관계 #직장내괴롭힘 #업무과다 #퇴사고민 행복학교 🤍 정토불교대학 🤍 정토회 🤍 직장인 4년 차입니다. 어떻게 하면 직장에서 받은 상처들을 치유하고 화나는 상황에서도 잘 대처하면서 직장생활을 잘할 수 있을까요? 일이 너무 많고 인간관계도 많이 힘이 듭니다.
직장 생활을 할 때 직장동료와 적당한 거리는? 인간관계로 스트레스 받는다면 이 영상 꼭 보세요! #직장 #직장생활 #슬기로운직장생활 #직장동료 #직장동료와친분#선넘는사람 #선넘지마 #인간관계 #인간관계고민 #인간관계스트레스 #스트레스 #스트레스받을때 #사회생활 #사회생활고수 #꿀팁 직장 동료와 꼭 친해져야 하나요? ‣ 심리학자에게 배우는 인간관계와 심리의 모든것 ✉️ 채널 멤버십 : 🤍 ✉️ 비즈니스 문의 : t15666960🤍gmail.com, 02-542-6514, 010-5841-2122 ⌨️ 상담문의 : 카카오 채널 [차희연 교수], 네어버 [차희연] 검색 ⌨️ 웃긴사연! 무서운 사연! 컨텐츠로 제작해주세요! 사연 제보 : 🤍
직장인의 고민, 날 괴롭히는 직장상사 어떻게 상대해야 할까? #인간관계 #자기관리 #자기계발 #직장인 #직장생활 #회사#회사생활 직장생활중 가장 힘든 것중에 하나는 직장상사와의 갈등입니다. 심할경우 퇴사를 결정하는 원인이 되기도 하니까요. 다양한 직장상사 유형이 있지만 그중에서도 날 괴롭히는 직장상사 때문에 힘들다면 어떻게 대처해야 할까요? 지혜로운 직장상사 상대요령 함께 알아보시죠. 인간관계의 지혜서 유세미의 '관계의 내공' 이 발간되었습니다. 🤍 유세미의 직장수업 카페 🤍 유세미의 인생수업 블로그 🤍 진행 : 유세미 '오늘도 출근하는 김대리에게' 저자 강연문의 : 010-2326-8805 / perpetua0919🤍naver.com
한 직원이 제게 고민 비슷한 질문을 하더라고요 '사회에서 인정 받는 사람 특징이 있을까요?' 뭘 해도 잘 되고, 잘 풀리고, 잘 해내는 사람 살면서 종종 보셨죠? 직장 뿐만 아니라 학교, 모임에서도 '인정 받는 사람들은 어떤 특징이 있길래 상사나 동료들에게 칭찬이 자자할까' 이런 생각을 해보셨을 거예요 제가 사회생활 영리하게 하는 방법을 알려드릴게요 ^^ *드림머니 열 네 번째 과제 직장에서 인정받기 위해 실천해보고 싶은 것을 작성해주세요! *유튜브 대학 열정대학생들은 김미경 캠퍼스 카페 과제 게시판에 과제를 200자 원고지 5매 이상 (A4용지 10포인트 기준 절반 정도) 작성해주세요 글을 길게 써보는 연습을 해봐야 생각의 체력이 붙습니다~! 🏫김미경TV 유튜브 대학생이 되고 싶다면? 👉🤍 ▶구독 : 🤍 ▶인스타 : 🤍 ▶카카오스토리 : 🤍 ▶스타강사 김미경 방송을 놓치지 않고 모두 보려면 ‘구독’, ‘좋아요’ 클릭! #뭘해도 #직장 #사회생활
이 문제 함께 취재한 사회팀 구나연 기자와 좀 더 얘기 나눠보겠습니다. 구 기자, 사실 어디까지가 괴롭힘이냐, 했을 때 딱 부러지게 기준을 잡기가 쉽지는 않은 것 같습니다. 방금 본 시민들의 반응도 제각각인데, 욕설이나 모욕적 표현, 물리력 행사, 이런 건 꽤 분명하니까 인정을 할 수 있겠습니다만, 이런 게 아니어도 괴롭힘이 될 수 있다는 거죠? 🤍 #갑질 #직장내괴롭힘 #직장
퇴사를 제대로 준비하는 방법 [퇴사준비키트] 👉 🤍 직장생활의 고민을 나누고 성장하고 싶은 사람들과 함께 도전하고 싶다면? 👉 🤍 직장생활에 지친 직장인 필독서 [JOY AT WORK] 👉 🤍 지금 당장 퇴사하고 더 좋은 회사로 이직하고 싶다면? 👉 🤍 퇴사한 이형 구독자 형팸들과 소통하고 싶다면? 👉 🤍 (참여코드: 0214) * 비즈니스 문의: official🤍alivecommunity.co.kr * 직장생활 고민 사연 : 🤍
른바 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행된 게 4년 전입니다. 그 뒤 현장에선 경각심이 꽤 높아졌지만, 아직도 적잖은 직장인들이 조직 내 갈등으로 고통을 호소하고 있는데요. 최근엔 같은 사안을 놓고도 세대나 조직별로 다른 시각을 보이기도 합니다. 🤍 #직장내괴롭힘 #직장내갑질 #정의당
✔시대의 정직한 목격자, MBC PD수첩 (화 밤9시) ✔PD수첩 본방을 놓쳤다면? 유튜브로 핵심을! PD수첩 유튜브 공식계정 🤍 ✔PD수첩 본방을 다시보고 싶다면? iMBC : 🤍 WAVVE : 🤍 #PD수첩 #직장 #회사 #교사 #학교 #왕따
잊을만 하면 댓글에 꼭 올라오는 질문이 있습니다. '상사 때문에 너무 힘들어요 ㅠㅠ 어떻게 하면 좋을까요?' 질문을 볼 때마다 저도 많은 고민을 했답니다. 어떻게 하면 해결책을 드릴 수 있을까.... 제가 평소에는 주로 참아라...작은 적은 그냥 둬라 얘기하는 편이고 특히 생계와 관련된 일은 함부로 움직여서는 안된다고 얘기하곤 했잖아요. 그렇지만!! 세상에는 결코 참을 수 없을만큼 힘든 인간관계도 분명히 있죠 그럴 때 나를 지키려면 어떻게 해야할까요? 이 영상이 여러분에게 조금이나마 위로와 해결책이 됐으면 좋겠네요^^ #인간관계#직장상사#김미경 ▶구독 : 🤍 ▶인스타 : 🤍 ▶카카오스토리 : 🤍 ▶네이버카페 김미경캠퍼스 : 🤍 ▶미경언니의 방송을 놓치지 않고 모두 보려면 ‘구독’, ‘좋아요’ 클릭!
직장 내 괴롭힘 금지제도 바로 알고 계신가요? 박현실 아나운서와 함께하는 직장 내 괴롭힘 A to Z!! 총 3편에 걸쳐 진행 될 교육영상의 첫 번째 주제로 시행배경 및 관련법률에 대해 알아봅니다! 00:00 인트로 00:39 시행배경 02:56 관련법률 #고용노동부 #직장내괴롭힘 #사내갑질
월요일마다 찾아오는 사피엔스 pick! 명강의📝 00:00 "슬기로운 직장생활 꿀팁" 06:10 숫자를 이용하면 유능해질 수 있다? 14:34 우기는 사람의 특징과 대처법 24:00 좋은 대화를 하기 위한 3가지 방법 "김지윤 소장" 26:57 잠수타는 사람의 특징 #사피엔스스튜디오 #월요특강
오늘도 시청해주셔서 감사드립니다! 주말 잘 보내세요~!!! [총몇명 스튜디오] 총감독 : 총몇명 / 부감독 : 콜드제로 / 제작진행 : 지카모토, 콜드제로 / 스토리보드 : 달타냥 / 작화 : 해쥰 / 편집 : 도혜&스노유진 / 배경 : 희경 / 기획 : 총몇명, 센, Belli / 사운드 : 총몇명, 세인러문, 콜드제로 / 성우 : 총몇명, Belli
직장 생활 30년 하고서 알게 된 회사에 대한 진실 (이용덕 前엔비디아 코리아 대표) 출연신청 / 제휴문의 이메일: shxjcl1122🤍gmail.com 인스타: 🤍 오늘 만난 사람 이용덕 전자공학을 전공한 뒤 필립스에서 사회생활을 시작했다. 직장인이 된 지 10년 만에 글로벌 기업의 CEO가 됐고, 마지막 직장은 현재 세계의 AI 반도체 시장을 선도하고 있는 엔비디아 코리아였다. 그는 13년 동안 엔비디아 한국 지사 대표로 재직하며 끊임없이 변화하고 발전하는 세상의 움직임을 누구보다 빠르게 접하고 통찰할 기회를 얻었다. 그런데 4차 산업혁명이 세계적인 이슈로 떠올랐을 때도 일반 대중은 이를 잘 체감하지 못하는 것 같았다. 지금 당장 변화의 물결에 합류하지 않으면 그들의 미래가 어떻게 될지 너무 빤히 보였다. 이런 상황에 불안해진 저자는 학교와 기업 등의 강연에서 저자는 직접 경험을 통해 얻은 미래 변화에 대한 인사이트를 전하며 세상의 변화뿐 아니라 자신의 미래에 대해서도 생각해봐야 한다고 강조했다. 중·고등학생부터 대학생, 학부모, 직장인, 기업 임원들까지 그의 강연을 들은 사람들은 더 많은 미래를 보고 싶다며 연락을 해왔다. 강연을 시작한 지 10년 이상이 흐른 지금, 그렇게 인연이 돼 ‘멘토’와 ‘멘티’ 관계를 이어가는 사람들이 2만여 명에 이른다. 젊은이들이 미래를 읽고 자신의 꿈을 이뤄가는 ‘변화’를 목격한 저자는 2018년 엔비디아 코리아를 떠나 멘토링 재능 기부 프로젝트인 ‘드림앤퓨쳐랩스’를 시작했다. 2019년에는 커리어를 살려 AI 전문 솔루션 회사 ㈜바로AI를 설립했으며 아카데미도 개설해 해당 분야의 전문 인력 양성에 힘쓰고 있다. 이화여대 겸임교수로 재직하며 젊은이들에게 꿈과 미래에 대해 이야기하는 것을 계속하고 있으며, 사원부터 기업 임원까지 아우르는 기업 강연으로 글로벌 CEO의 퓨처 인사이트를 전하는 데에도 힘쓰고 있다. - 월 180만원의 소득에서 어떤 과정을 통해 월 1억의 수입까지 키울 수 있었는지 일기처럼 책으로 남겼습니다. [킵고잉] 목차 구경가기 🤍 쇼핑몰을 어떻게 키웠는지 모든 과정을 클래스101을 통해 공개했습니다. [클래스101] 강의 구성 보러가기 🤍
MBC PD수첩 공식 유투브 채널 입니다. ■ 월급 값이 욕 값? 돈 벌기 참 쉽지 않다! 월급 값이 욕 값이란다. 오늘날 직장인들은 버거운 업무량을 넘어 온갖 괴롭힘에 시달리고 있다. 2018년 2월 발표된 국가인권위원회 조사에 따르면 대한민국 직장인 10명 중 7명 이상이 직장에서 괴롭힘을 경험했다고 밝혔다. 직장 괴롭힘 피해를 구제하기 위해 출범한 ‘직장 갑질 119’엔 익명의 제보가 하루 100건 이상씩 쏟아지고 있다. 전문가는 현재 직장 괴롭힘을 재난 수준이라고 표현했다. 피해자들의 고립은 심해지고 조직은 병들어가는 현실. 더 이상 외면할 수 없는 직장 괴롭힘을 PD수첩이 취재했다.
[앵커] 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 지 4년이 지났지만 여전히 현장에서 괴롭힘을 당하는 근로자들이 적지 않습니다. '직장 내 괴롭힘' 판결 사례를 통해 법적인 판단 기준과 괴롭힘이 발생했을 때 대처는 어떻게 해야 하는지 알아보겠습니다. 최지연 변호사님, 안녕하십니까? 우선 직장 내 괴롭힘 금지법이 어떤 법인지부터 설명을 좀 해 주시죠. [앵커] 법적으로 직장 내 괴롭힘을 판단하는 기준은 어떻게 됩니까? [앵커] 최근 대구지법이 직원에게 욕설을 한 회사 대표에 대해 판결을 내린 사례가 있는데요. 결과는 어땠습니까? [앵커] 괴롭힘을 한 가해자들은 구체적으로 어떤 처벌을 받게 됩니까? [앵커] 직장 내 괴롭힘이 발생했을 때, 피해를 입은 근로자는 어떻게 대응해야 할까요? [앵커] 친절한법, 오늘은 '직장 내 괴롭힘'의 판단 기준과 대응 방법에 대해 최지연 변호사와 함께 알아봤습니다. 최 변호사님, 말씀 감사합니다.
"라떼는 말이야~~"라고 말씀하시는 분들 집중! 이번 [건강보호구역] 시간에는 '직장 내 갈등 해결방법'에 대해서 이야기 해보았습니다! 행복한 직장생활을 위한 대화법! '건강e쏙쏙'에서 확인하세요! * 진행자: 유재환, 윤은주 * 게스트: 원주심리상담센터 여미정 소장 ★ 건강보험에 대한 상담은 고객센터 1577-1000을 이용하세요! ★ 국민건강보험 소셜미디어에 가시면 대단한 정보와 이벤트가 팍팍! ①▶국민건강보험공단 블로그 🤍 🤍 ②▶국민건강보험공단 유튜브 🤍 ③▶국민건강보험공단 티스토리 🤍 ④▶국민건강보험공단 페북 🤍 ⑤▶국민건강보험공단 카카오스토리 🤍 ⑥▶국민건강보험공단 트위터 🤍 #건강e쏙쏙 #국민건강보험 #직장내갈등해결
1. 신경성 위염, 헛구역질, 메스꺼움…어디서 비롯되는 걸까요. 직장 내 괴롭힘도 중요한 원인이었습니다. 노골적인, 혹은 은근한 괴롭힘에 의해서지요. 국가 인권위원회에 따르면 직장인 10명 가운데 무려 7명에게 이게 남의 일이 아니었습니다. 2. 서울의료원의 한 간호사가 스스로 목숨을 끊은 사실이 뒤늦게 드러났습니다. JTBC 취재진이 확인한 유서에는 같은 병원 사람들은 조문도 오지 말라고 쓰여 있었습니다. 유족들은 직장내 괴롭힘 끝에 벌어진 비극이라면서 제대로 된 진상조사를 촉구하고 있습니다. 3. 직장에서 폭언이나 폭행을 법으로 금지하는 '직장 내 괴롭힘 방지법'이 통과된 지 여섯달 됐습니다. 그런데도 사정은 나아지지 않았나 봅니다. 한 시민단체가 이른바 '직장 내 갑질' 사례 수십 건을 공개했습니다. 4. '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행됩니다. 상급자에게 부당한 지시를 받거나 폭언 또는 막말 등 이른바 '갑질'을 당하면 회사가 조사를 하고 가해자에 대한 징계를 내려야 합니다. 그런데 JTBC 취재 결과, 화장실에 갈 때마다 부서장의 허락을 받아야하는 회사가 있습니다. 또 비교적 평등한 대우를 받을 거라고 생각됐던 교사들 10명 가운데 3명도 갑질을 당했다는 조사 결과도 나왔습니다. 현장에서는 아직 갈 길이 멀어 보입니다. 5. '직장 내 괴롭힘 금지법'을 자세히 들여다보면 자칫하다 가해자가 될 수도 있고 피해자가 될 수도 있습니다. 그래서 저희가 모호한 내용을 중심으로 하나씩 정리를 해봤습니다. 📢 JTBC유튜브 구독하기 (🤍 ✍ JTBC유튜브 커뮤니티 (🤍 ▶ 공식 홈페이지 🤍 ▶ 공식 페이스북 🤍 ▶ 공식 트위터 🤍 방송사 : JTBC (🤍)
읽기만 해도 마음이 불편해지는 이런 욕설과 폭언, 누군가 직접 여러분에게 한다면 어떤 기분일까요? 위 세가지 말은, 실제 각기 다른 직장에서 직장인들이 상사로부터 들은 폭언 내용입니다. 욕설이 포함돼있는 경우는 당연하고, 욕설이 포함돼있지 않은 경우라도 상대의 인격을 모독하고 비하하는 발언들이죠. 그런데 알고 계시나요? 현재 우리나라 법에는 무엇이 폭언이고 무엇이 폭언이 아닌지, 그래서 어떤 폭언은 처벌할 수 있고 어떤 건 처벌이 안되는지 규정돼있지 않습니다. 그렇다면 우리는 어떻게 대처를 해야할까요? 골병나게 하는 직장상사 폭언! 어떻게 대처해야 할까?! / [노가리 #2] / 비디오머그 ✔신뢰할 수 있는 재미, 비디오머그 VIDEOMUG #비디오머그 #직장갑질 #직장내괴롭힘금지법 ▶비디오머그 채널 구독하기 : 🤍 ▶Homepage : 🤍 ▶Facebook : 🤍 ▶Twitter : 🤍
[EBS 비즈니스 리뷰] 전체시리즈 보기 🤍 🔹 듣기부터 말하기까지, 우리는 대화를 다시 배워야 한다! 🔹 일보다 사람이 힘든 직장인을 위한 대화법을 알려줄 박재연 소장의 리뷰 직장에서 말을 하면 할수록 갈등은 깊어지고, 대화에 실패하는 이유는 무엇일까? 그것은 당신의 감정을 지배하는 ‘자기도 모르게 떠오르는 생각’ 때문일지도 모른다. 조직뿐만 아니라 어떤 공동체든지 사람들이 있는 곳에는 ‘자동적 생각’이 있고, 이 생각은 관계 속에서 오해의 씨앗이 된다. 대화를 잘하는 사람은 이 ‘생각’에만 머무르지 않는다. 자동적 생각을 끌어내는 자신의 ‘감정’을 찾고, 그 감정이 알려주는 자신의 욕구에까지 인식체계를 확장한다. 자동적 생각의 비밀을 알았을 때, 당신은 상대에 대한 오해로 닫혔던 대화의 문을 다시 열게 될 것이다. 대화를 건강하게 잘 해내는 사람들의 4가지 비밀 중 첫 번째, 자동적 생각을 관리하는 방법을 알아본다. *방송일시 : 2021년 06월 21일 (월)~06월 24일 (목) 23시 55분~24시 10분, EBS1 #이비알 #EBR #박재연
#김시선 #kbs드라마 #직장의신 KBS드라마 ≪직장의 신≫ 1화~4화의 내용입니다. KBS 드라마 클래식 채널 멤버십에 가입을 통해 감상 가능합니다! _ 이 드라마 재밌게 보는 법, 자세히 설명드려볼게요!!! ❤ 직장의 신 전체회차 유튜브에서 바로보기 ❤ → 🤍 (멤버십 가입하시면 전체 회차 감상 가능합니다) ❤ 직장의 신 전체회차 네이버 시리즈온에서 바로보기 ❤ 🤍 _ ▶인스타 🤍 ▶문의 kss🤍studioggg.co.kr _ 🚨저작권사로부터 영화클립 사용을 허가받았으며 제작비를 지원 받아 만든 영상입니다. * The movie clips on my channel has gotten copyright permission of copyright holder. * The music in the video uses artist.io music for a fee
“30대 직장인입니다. 저는 직장 상사 비위 맞추는 게 세상에서 제일 어려워요. 원래 그런거 잘 못하긴 하는데, 특히 지금 사장님은 바라기 직원들만 가까이하며 곧은 이야기는 듣지 않으세요. 처음엔 묵묵히 할 일만 하자 싶었어요. 그런데 사회생활 못한다 소리까지 들으니 충격입니다. 그렇게 비위 맞추며 직장에서 계속 버텨야 하는 걸까요?” 직장 상사가 대통령, 회장님이었던 강원국 작가에게 물었습니다. ✻ 성장문답 시즌2, 매주 목요일 밤 10시 당신에게 찾아갑니다. ✻ 여러분의 질문을 의뢰해주세요! 👉🏻🤍 성장문답 페이스북 페이지 🤍
노동위, 작년 노동분쟁 사건 1만6,027건 처리 작년 집단분쟁 사건 2,499건…전년보다 17.4%↓ 작년 노동분쟁 사건 99%, 노동위 판정대로 수용 [앵커] 지난해 노동분쟁 사건 가운데 집단분쟁은 감소했지만, 개인분쟁은 '직장 내 괴롭힘' 사건을 중심으로 크게 늘었습니다. 새로운 노동 관행을 요구하는 MZ세대가 늘어난 데 따른 것으로 분석됩니다. 최명신 기자가 보도합니다 [기자] 제조업체 생산라인 그룹장인 A 씨는 지난해 근태를 두고 직원들과 마찰을 빚었습니다. 회사 승인 없이 직원들이 조퇴하거나 외출하는 일이 잦아지자 근무 태도를 문제 삼은 겁니다. 그러자 직원들은 A 씨 사임을 촉구하는 피켓 시위와 서명 운동을 벌였습니다. A 씨는 정신적 압박에 시달려 정신과 치료를 받았고, 회사는 직원들의 직장 내 괴롭힘이 있었다고 판단했습니다. 징계를 받은 직원들이 징계가 과도하다며 중앙노동위원회에 구제신청을 했지만, 중노위는 최종적으로 회사 징계가 합당하다고 판정했습니다. 회사 내에서 부하 직원이 상사를 괴롭힌 것도 직장 내 괴롭힘이 될 수 있다는 이례적인 판단이 나온 겁니다. 노동위원회가 지난해 이 같은 노동분쟁을 처리한 사건은 만6천여 건(1만6천27건)에 달합니다. 이 가운데 부당 해고나 정직, 감봉 같은 징벌이나 차별 시정을 요구한 개인분쟁이 만3천5백여 건(만3천528건)으로 전년보다 5.8% 늘었습니다. 특히 직장 내 괴롭힘 관련 사건이 155건에서 240건으로 54.8% 급증했습니다. 새로운 노동 관행을 요구하는 MZ세대가 늘어난 데 따른 것으로 풀이됩니다. [이영진 과장 / 중앙노동위원회 심판1과 : 노동시장에 신규 진입과 새로운 노동 관행을 주도하는 MZ 세대 중심으로 괴롭힘 관련 부당해고 등 구제신청 사건이 크게 증가하고 있는 점이 눈에 띕니다. 올해도 이런 추세는 계속될 것으로 보입니다.] 노동쟁의 조정이나 복수노조, 부당 노동행위 등 집단분쟁 사건은 2천4백여 건(2천499건)으로 전년보다 17.4%(525건) 줄었습니다. 노동위는 지난해 노동분쟁 사건의 99%가 최종적으로 노동위 판정대로 수용됐다고 밝혔습니다. 또 노동위 사건 처리 기간이 평균 57일로, 소송 처리 기간(1심 376일)보다 6배 이상 빨랐다고 설명했습니다. 노동위는 노동분쟁 사건의 처리비용을 일절 받지 않고 있으며, 월 소득 300만 원 미만 근로자에 대해선 무료로 법률 대리인을 지원하고 있습니다. YTN 최명신입니다. YTN 최명신 (mschoe🤍ytn.co.kr) ※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' [카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 [전화] 02-398-8585 [메일] social🤍ytn.co.kr ▶ 기사 원문 : 🤍 ▶ 제보 하기 : 🤍 ▣ YTN 유튜브 채널 구독 : 🤍 ⓒ YTN 무단 전재 및 재배포금지
누군가의 밑에서 평생 '지시와 월급' 받는 삶을 살고 싶지 않습니다. 스티브 잡스처럼 아침에 거울을 볼 때마다 만족하는 삶을 살고 싶습니다. 그래서 창업하려고 합니다, 제 삶의 진정한 주인이 되기 위해서! 인사이트파트너스 대표 강대준 회계사가 잡스보다 더 뜨거운 열정을 지닌 당신에게 전문가 입장에서 조언합니다. Q. 평생 누군가 밑에서 월급쟁이로 살아야 한다는 게 답답하게만 느껴집니다. 고생은 좀 되겠지만 남의 지시를 받지 않아도 되는 제 사업을 해보고 싶습니다. 성장문답 페이스북 페이지 🤍 카카오TV에서 보기 🤍
[A 씨 : (급여) 다 기부를 했으면 좋겠다. 여태까지는 돈을 안 줘도 '나중에 주겠다'였거든요.] 서울의 한 사립 예술대학 교직원 A 씨는, 두 달 전 학교 측으로부터 재정 적자로 월급을 주기 어렵다는 공지를 받았습니다. 교원공제회 적금 등으로 급여에서 매달 고정 금액이 빠져나가는 직원들은 되레 몇십만 원씩 학교 측에 돈을 내면서 직장에 다녀야 했습니다. 자세한 내용 영상으로 직접 확인하시죠. ☞더 자세한 정보 🤍 ☞[뉴스영상] 기사 모아보기 🤍 #SBS뉴스 #직장 #회사 ▶SBS 뉴스 채널 구독하기 : 🤍 ▶SBS 뉴스 라이브 : 🤍 , 🤍 ▶SBS 뉴스 제보하기 홈페이지: 🤍 애플리케이션: 'SBS뉴스' 앱 설치하고 제보 - 🤍 카카오톡: 'SBS뉴스'와 친구 맺고 채팅 - 🤍 페이스북: 'SBS뉴스' 메시지 전송 - 🤍 이메일: sbs8news🤍sbs.co.kr 문자: #6000 전화: 02-2113-6000 홈페이지: 🤍 페이스북: 🤍 트위터: 🤍 카카오톡: 🤍 인스타그램: 🤍
#실수 #책임 #반복 저는 직장 생활한지 이제 1년 차 되는 신입 직원인데 직장 생활하면서 시작하고 나서 6개월 후부터 지금까지 거의 매일같이 직장 상사에게 욕을 먹고 있는데 그게 너무 괴로운데 스님 말씀 중에 욕을 하는 게 그 사람이 나한테 쓰레기를 버린 건데 왜 그 쓰레기를 갖고 괴로워할 필요가 있냐 그래서 그 말을 버리면서 생활을 하고 싶은데 그게 잘 안되고 매일 욕을 먹을 때마다 너무 우울할 때도 있고 화가 날 때도 많은데 이 감정을 잘 추스르기가 너무 어렵습니다
직장인이 직장생활동안 절대 피해야 할 함정 top3 #인간관계 #자기관리 #자기계발 #직장인 #직장생활 #회사#회사생활 직장생활은 열심히 한다고 다 해결되는 일이 아닙니다. 시간과 에너지를 들인다고 성공하는 일이 아니라는 거죠. 어떻게 해야하는걸까요? 뭔가 열심히 하는 것보다 지뢰밭같은 위험을 피하는 것이 훨씬 직장생활의 성공에 가깝게 가는 길입니다. 직장생활중 절대 피해야 할 함정은 무엇일까요? 인간관계의 지혜서 유세미의 '관계의 내공' 이 발간되었습니다. 🤍 유세미의 직장수업 카페 🤍 유세미의 인생수업 블로그 🤍 진행 : 유세미 '오늘도 출근하는 김대리에게' 저자 강연문의 : 010-2326-8805 / perpetua0919🤍naver.com
직장내 괴롭힘은 무조건 사라져야 함! 왕따 뿐 아니라 부조리 또한 직장내 괴롭힘 포함☠️ 영상에서 사용된 무료 음원 - 🤍 countdown_by_paper-planes_Artlist.mp3 ES_Battle Scars (Instrumental Version) - Sture Zetterberg.mp3 ES_In Review - Alec Slayne.mp3 3rd-times-a-charm_by_jake-bradford-sharp_Artlist.mp3 a-look-out_by_assaf-ayalon_Artlist.mp3 ES_Stand Still (Instrumental Version) - Johannes Hager.mp3 ES_A Skunk In The Trunk 1 - Anders Both_.mp3 ES_Stormy Weather (Instrumental Version) - Middle And End.mp3 내 스트리밍 사이트에서 듣기- 🤍 ⊙ 일반인 출연자를 향한 무분별한 악플은 삭제됩니다. 악플 및 인신 공격은 삼가해주세요 :) ⊙ 스튜디오V의 재미있는 영상과 더 함께하고 싶으시다면 '좋아요'와 '구독하기' 많이 눌러주세요! ㅡ ⊙ 비디오빌리지와 더 많이 소통해요! ☞ 공식 홈페이지 : 🤍 ☞ 공식 페이스북 : 🤍 ☞ 공식 인스타그램 : 🤍videovillage_official ㅡ ⊙ 스튜디오V 문의는 이 곳으로 연락주세요! ☞ 문의 메일 : studiov🤍videovillage.co.kr ㅡ ⊙ 팬 선물은 이곳으로 보내주세요! ☞ 주소 : 서울특별시 강남구 테헤란로 82길 15 DI타워 7층 비디오빌리지 ㅡ ⓒVIDEOVILLAGE. Corp ALL RIGHTS RESERVED ㅡ #직장내괴롭힘 #퇴사썰 #직장 #갑질
직장 내 성희롱 얼마나 알고 계신가요. 하나 하나 꼼꼼히 알려 드립니다. 나도 모르게 가해자가 될 수 있는 #직장_내_성희롱
여성 노동자들이 겪는 직장 괴롭힘에는 성폭력이 동반될 때가 많습니다. 몸매가 좋다. 둘이 술 한잔 하자. 이런 괴롭힘은 호감과 친절로 위장하고 있는데, 단호하게 거절할 경우 곧장 괴롭힘으로 이어지는 경우가 많습니다. 성차별적 직장 괴롭힘의 실태를 취재했습니다. 🤍 #성차별, #직장괴롭힘, #직장갑질
📌그래서 저는 안보려구요! 📌다들 직장 내 고민 있으신가요? 📌안녕하세요 직장 몰아보기! 퇴근 후 집에서 즐겁게 즐겨요😉 ♦️프로그램 : 안녕하세요 ♦️출연진 : 신동엽,김태균,정찬우,이영자,태준,정은지,허경환,보미,치타,앤씨아,보민,와이,김동현,홍진영,빡구,쇼리,오나미,이슬,김기리,박영진 #안녕하세요 #직장 #몰아보기 밥 먹을 때 틀어놓는 영상으로 딱~! 깔깔티비 보면 시간 순삭💦 ⏩깔깔 순삭 스트리밍⏩으로 웃음 충전 완료🔋 다시 돌아온 꿀잼, 허니잼 레트로 예능 깔깔티비 재밌게 보셨다면 구독&좋아요 눌러주세요! 🤍
[랜선노동법] 오늘의 주제! ‘직장 내 괴롭힘 금지법’입니다! ◆ 랜선노동법 댓글이벤트 ◆ 직장에서 듣고 싶은 응원의 메시지를 댓글로 남겨주세요. 댓글을 달아주신 분 중 10명을 추첨하여 투썸플레이스(커피+케이크) 교환권을 드립니다. - 이벤트 기간 : 10월 20일(수) ~ 10월 29일(금) - 당첨자 발표 : 11월 01일(월) - 이벤트 경품 : 투썸플레이스(커피+케이크) 교환권 직장 내 괴롭힘을 판단하는 기준부터 신고 방법, 비밀 누설 금지, 수습ㆍ파견근로자의 대처 방법까지! 이주영 & 이승연 노무사가 명쾌하게 알려드립니다! 00:00 오프닝 01:33 직장 내 괴롭힘 금지법 정의 02:46 개인적인 심부름 03:58 직원 감시 지시 05:04 취업규칙 작성법 (상시 10인 이상 근로자) 07:11 사적인 자리에서 다툼 08:14 파견근로자 대처 방법, 지위상의 우위란? 11:26 사장님을 신고하는 방법, 비밀 누설 금지 13:51 정신적 스트레스로 인한 업무상 질병 15:28 직장 내 괴롭힘 무료상담 16:07 퇴사 후 신고
소중한 내 일터에서 참기 힘든 모욕을 당해야 한다면? 지금 이 순간, 2023년에 벌어지는 거라곤 믿기 힘든 일들이 일터 곳곳에서 잇따르고 있습니다. 수도권의 한 사립 전문대학 총장은 운전기사에게 자신의 가족 산소를 벌초하라고 시키는가 하면, 항의하는 직원에게 벽을 보고 있으라고 벌을 주기도 했습니다. "사람이 힘"이라고 내세우는 국내 1호 대형 인력파견업체는 직원들에게 '엎드려 뻗쳐' 등 상습적인 체벌에 욕설과 폭언까지, '직장 내 괴롭힘'이란 말로는 부족한 가혹 행위를 일삼았습니다. 충남교육청의 청렴도 평가에서 우수한 등급으로 교육감 표창을 받은 보령의 한 공립유치원에서는 원감이 교사들에게 '미인계로 학부모를 설득하라'는 등 모욕적인 발언과 함께 직장 내 갑질을 해왔다는 폭로가 있었는데요. 대체 어느 시대, 어느 나라에 살고 있는 '상사들'인가요. 한눈에 이슈로 모아봤습니다. (00:00) [단독] “가족 산소도 벌초”…대학 총장의 ‘황당’ 지시/ 2023.05.30. / 김화영 (02:32) [단독] “여자는 젊으면 가산점”…채용도 차별 / 2023.05.26. / 석혜원 (06:23) [단독] 폭언에 몽둥이까지…대형 인력업체 창업주의 괴롭힘 / 2023.05.26. / 석혜원 (08:40) [단독] 행사한다고 “노래 연습해라”…갑질 인정돼도 과태료 5백만 원 / 2023.05.26. / 홍성희 (11:19) 유치원 교사들의 폭로…“원감이 ‘갑질’”/ 2023.05.22. / 조정아 ▣ 제보 하기 ◇ 카카오톡 : 'KBS제보' 검색 ◇ 전화 : 02-781-1234 ◇ 홈페이지 : 🤍 ◇ 이메일 : kbs1234🤍kbs.co.kr #직장내갑질 #괴롭힘 #가혹행위
[단독] 직장 내 괴롭힘 신고했지만…"가해자는 승진" [앵커] 직장 내 괴롭힘에 대한 문제의식이 사회적으로 확산했다고는 하지만 여전히 우리 주변 곳곳에선 피해자가 나오고 있습니다. 심지어 신고를 해도 문제 해결이 쉽지 않은 게 현실인데요. 현장의 목소리를 직접 들어봤습니다. 김지수 기자의 단독 보도입니다. [앵커] 경기도에 위치한 한 반도체 관련 기업입니다. 지난해 이곳으로 이직한 30대 직장인 A씨는 최근 공황장애 판정을 받았습니다. 직장 상사 B씨의 괴롭힘이 원인으로 A씨는 술자리에 빠졌다는 이유만으로도 심한 욕설을 들어야 했습니다. [ B씨 / 직장상사] "그렇게 잘났어? 이기주의야? 개인주의야? 뭔 개같은 *같은 짓이냐고 (위가 너무 아팠어요) *까 나는 위병 걸려도 나왔거든…." [ A씨 / 피해자] "그 전까진 정신과 관련된 질병이 없었기 때문에 공황장애가 뭔지 몰랐었거든요. 가슴이 답답하고 쪼여오고, 머리가 띵해 지면서 눈앞이 새하얘지고…." 영향력을 과시하는 상사에게 A씨는 마땅한 대처를 할 수 없었다고 말합니다. [ B씨 / 직장상사] "사람들이 왜 나한테 함부로 못하는줄 알아. 나는 형들한테 깍듯했고 그들한테 인정을 받았고 굉장히 많은 세력이 있어. 네가 어느 회사를 가든지 간에 죽일려면 죽일 수 있을 것 같애" 결국 A씨는 직장 내 괴롭힘으로 신고했지만, 회사가 진행한 조사에서 B씨와 친분이 있는 다른 상사들에게서 더 큰 벽을 느꼈습니다. [ A씨 / 피해자] "증거 없는 일에 대해선 얼마든지 그 사람들이 꾸며낼 수 있겠구나 그런 생각이 들더라고요. 그 사람들은 다수고 전 혼자인데…." 가해자로 지목된 상사는 지난해 12월 직장 내 괴롭힘으로 결론이 나오고 감봉 3개월의 징계 처분을 받았지만, 지난달 회사에서 승진했습니다. [ A씨 / 피해자] "이런 일들이 종종 있었잖아요. 신고를 하던지, 법의 도움을 받던지 왜 죽지란 생각을 했는데, 막상 제가 겪어보니까 기댈 곳이 없더라고요." 회사는 A씨가 조사 과정에서 이해하기 어려운 불만을 표현해 왔고, 노무사를 통해 절차에 따라 진행된 조사로, 승진도 내부 인사 규정에 따른 것이라고 해명했습니다. 연합뉴스TV 김지수입니다. (goodman🤍yna.co.kr) #직장_괴롭힘 #갑질 #공황장애 연합뉴스TV 기사문의 및 제보 : 카톡/라인 jebo23 ▣ 연합뉴스TV 유튜브 채널 구독 🤍 ▣ 대한민국 뉴스의 시작 연합뉴스TV / Yonhap News TV 🤍
네이버에서 일하던 30대 개발자가 지난해 9월 극단적 선택을 한 사실이 뒤늦게 드러났습니다. 유족들은 워킹맘이란 이유로 직장 내 괴롭힘을 당했다고 주장했고, 고용노동부도 수사에 들어갔습니다. ▶ 기사 전문 🤍 ▶ 시리즈 더 보기 🤍 #워킹맘 #직장내괴롭힘 #개발자 #JTBC뉴스룸 #조보경기자 본방 후 유튜브에서 앵커들과 더 가까이! ☞JTBC 모바일라이브 시청하기 🤍 ☞뉴스룸 방청객 모집 🤍 ☞JTBC뉴스레터 구독하기 (🤍 ☞JTBC유튜브 구독하기 (🤍 ☞JTBC유튜브 커뮤니티 (🤍 #JTBC뉴스 공식 페이지 (홈페이지) 🤍 (APP) 🤍 페이스북 🤍 트위터 🤍 인스타그램 🤍 ☏ 제보하기 🤍 방송사 : JTBC (🤍)
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전북의 한 지역농협에 다니던 30대 남성이 최근 극단적인 선택을 했습니다. 유족들은 직장 내 괴롭힘이 있었다고 주장하고 있는데요. 지역농협 측은 다 조사를 했고 혐의가 없었다는 입장입니다. ▶ 기사 전문 🤍 ▶ 뉴스룸 다시보기 (🤍 #정진명기자 #JTBC뉴스룸 본방 후 유튜브에서 앵커들과 더 가까이! ☞JTBC 모바일라이브 시청하기 🤍 ☞뉴스룸 방청객 모집 🤍 ☞JTBC뉴스레터 구독하기 (🤍 ☞JTBC유튜브 구독하기 (🤍 ☞JTBC유튜브 커뮤니티 (🤍 #JTBC뉴스 공식 페이지 (홈페이지) 🤍 (APP) 🤍 페이스북 🤍 트위터 🤍 인스타그램 🤍 ☏ 제보하기 🤍 방송사 : JTBC (🤍)
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